一、符合以下条件，即可申请：
1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下 
2、能适应快节奏和倒班作息
3、善于沟通、关注细节、学习能力强等
二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：
学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理
学习模式：E-learning平台理论学习+师傅/VR平板现场教学+独立实践
三、学成之后的主要工作内容：
通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。
1、 值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备；
2、 值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求；
3、 值班结束：值班交接、值班复盘和总结
四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；
统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理
五、薪资福利：
1、薪资组成：基础小时薪资+工时激励津贴+特殊时段激励津贴+季度奖金+
法定假日三薪…
2、温州综合平均基本薪资4000-4700元/月，季度奖金约800-1200元；
3、福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；
4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程

杭州肯德基有限公司于1992-12-24成立。法人代表徐菁睿，公司经营范围包括：许可项目：食品经营（销售预包装食品）；出版物批发；食品互联网销售（销售预包装食品）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：餐饮管理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；采购代理服务；低温仓储（不含危险化学品等需许可审批的项目）；包装服务；单用途商业预付卡代理销售；销售代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；图书出租；日用品出租；会议及展览服务；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；国内货物运输代理；再生资源销售；供应链管理服务；外卖递送服务；针纺织品销售；日用百货销售；户外用品销售；礼品花卉销售；办公用品销售；玩具、动漫及游艺用品销售；新鲜水果零售；新鲜水果批发；蓄电池租赁；食用农产品批发；食用农产品零售；家用电器销售；服装服饰零售；鞋帽零售；通信设备销售；计算机软硬件及辅助设备零售；市场营销策划；礼仪服务；厨具卫具及日用杂品零售；电气设备销售；安防设备销售；灯具销售；风机、风扇销售；照明器具销售；广播电视传输设备销售；特种设备销售；特种设备出租；配电开关控制设备销售；日用玻璃制品销售；计算器设备销售；机械设备销售；机械设备租赁；显示器件销售；电子专用设备销售；烘炉、熔炉及电炉销售；办公设备销售；家具销售；数字视频监控系统销售；制冷、空调设备销售；网络设备销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；信息技术咨询服务；网络技术服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；日用杂品销售；日用品销售；文化用品设备出租；体育用品及器材零售；电子产品销售；化妆品零售；宠物食品及用品零售；玩具销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用家电零售；文具用品零售；旅客票务代理；票务代理服务；(国家限制类、禁止类外商投资管理项目除外)（涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外）(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。以下限分支机构经营：许可项目：餐饮服务；出版物零售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。