工作描述:公司2016年10月取得营业执照,我2016年11入职,参与项目人员组建到集中交付全周期。项目前期综管部编制3人,我负责项目人力资源管理工作,涉及人力资源规划、招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理六大模块,同时负责项目的资质申报管理,公章证照管理等工作。2018年3月综管部经理调离,人事行政工作全权由我负责。同年集团人力年度巡查,丽水项目s–HR线上系统员工信息数据零空缺、零错误,全年薪酬核算零误差,下线人事工作也符合集团相关制度及流程;同时,协助浙中区域人力线完成整个区域s–HR系统数据的修正工作,并在半年度的垫底到年度的零缺误。在企业文化及团队建设方面下了很大的功夫,组织了近20场的团建活动,企业氛围较好,极大的促进了团队稳定性。配合公司其他部门,完成多场大型活动的后勤支持保障工作,同各部门配合默契,为其他部门顺利开展活动提供条件。地产集团于2019年2月上市,配合集团完成丽水项目公司的上市资料准备。在2018年度荣获德信地产浙中区域公司“卓越个人奖”及丽水项目公司“优秀员工奖”。